找回密码
 立即注册
查看: 2504|回复: 2

莲池乡:“四强化”迎接县计生综合调研

[复制链接]
等级头衔

等級:网站编辑

积分成就
威望
0
贡献
0
主题
176
精华
1
金钱
497
积分
679
注册时间
2012-10-7
最后登录
2019-2-20
沈丘富都 发表于 2013-5-6 18:59:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步提高计生人口信息统计数据准确、全面,减少错报、漏报等现象的发生,莲池乡多措并举,做实计生人口工作,迎接县计生委综合调研。“强化”队伍培训,提高计生专干业务能力。乡政府坚持每月召开一次例会,采用以     会代训的形式,加强思想教育和业务培训。对MIS系统不能熟练操作的计生专干指定专人帮教,对系统信息抽查出现错误的现场核实更改等。确保让计生专干充分认识到计生统计工作的重要性,提高计生专干业务操作能力。    “强化”数据核对,做到统计数据真实可靠。通过计生专干申报,行政村支部书记核查,在计生工作人员办深入群众调查的基础上,还坚持每季度与派出所核对人口信息,每个月与卫生院核对出生、死亡人口信息,即时与乡民政核对相关信息。统筹各部门的数据,最大限度地摸清人口底数,发现问题及时逐户走访群众,认真核对解决,做到数据全面准确。   “强化”信息公开,接受广大群众监督举报。以推进“阳光计生工程”为抓手,乡、各行政村每季度将相关人口信息、证件办理情况、社会抚养费征收和奖扶对象进行公示,接受群众监督;同时还分别设立举报箱和监督举报电话,更好的提升人口统计的真实性、准确性。    “强化”考核机制,落实村组干部工作责任。乡制定了“计生专干考核管理办法”,并将计生工作纳入年终各行政村区干部综合考核的重要内容,严格考核。计生办每月建立计生统计台帐,计生工作领导小组每季度对各村进行督查,每月台帐、季度督查将作为年终评分的重要依据。对迎接市县检查不过关的行政村实行严格奖惩,落实工作责任,增强责任感。(立欣  肖森)

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|文明沈丘. ( 豫ICP备09042385号 )

GMT+8, 2024-12-28 13:01 , Processed in 0.136631 second(s), 24 queries . Template by CnRen.Vip

版权: 劉家(CnLiuJia) 信息:来源于网络

Copyright © 2000-2022 CnLiuJia.Com Inc.All Rights Reserved

快速回复 返回顶部 返回列表